Auf gegenseitiges Verstehen orientiert

Vom Innen hin zum Außen denken

Kommunizieren und Verbinden mit anderen lernen

Beziehung zu anderen
und meine Kommunikation

Wer bin ich?

Beziehung zu anderen und meine Kommunikation

Wer bin ich?

Auf gegenseitiges Verstehen orientiert

Vom Innen hin zum Außen denken

Kommunizieren und Verbinden mit anderen lernen

Wer-bin-ich-Test

Was will ich im Leben?
Was ist meine Bestimmung?

Von innen nach außen – Beim Roten Faden geht es sozusagen darum, auch sich selbst besser zu verstehen und kennenzulernen, um andere besser verstehen zu können. Dazu können z.B. ein „Team Management Profil“ und ein ‚Typus-Test‘ beitragen. Wie kann es gut gelingen, mit dem Umstand umzugehen, dass es eben nicht nur eine, sondern 7,5 Milliarden ‚Wirklichkeiten‘ gibt? 

Selbstfindung

‚Wer bin ich?‘ ist eine Frage, die viele von uns sich stellen.
Und natürlich gibt es keinen ‚Wer bin ich Test‘, der abschließend alle Fragen beantworten würde, die wir zu uns und zu unserem Leben haben.

Das ist das Wunderbare: Dass wir alle so verschieden und facettenreich sind!

Gleichzeitig fragen wir uns – manchmal zu verschiedenen Zeitpunkten unseres Lebens: „Was will ich im Leben?“ Und womöglich sind wir (bereits) an einem Punkt, an dem wir uns sagen: „Ich will nicht mehr leben um zu arbeiten. – Was ist denn (wirklich) meine Bestimmung?“

Vielleicht beschließen wir sogar, einen neuen Job zu finden. Um die eigene Berufung zu finden, ist es tatsächlich eine wertvolle, ja unerlässliche Voraussetzung, dass ich bereit bin, mich selbst kennenzulernen.

Manche sagen: „Ich will nicht mehr arbeiten!“ — Im Prinzip gelingt das dann, wenn ich etwas gefunden habe, was mich vollständig ausfüllt und wo ich mich selbst mit großer Freude einbringe.

Siehe dazu auch Positionierung und Orientierung – auch im beruflichen Feld.

Werkzeuge

Auch wenn es keinen voll umfänglichen ‚Wer bin ich?‘-Test geben kann, arbeiten wir beim Roten Faden – wenn Sie es wollen – mit zwei Profilen, die den Prozess des Kennenlernens erleichtern und unterstützen:

Das eine ist das Profil aus dem TEAM MANAGEMENT SYSTEM (TMS®) – ein wirklich ergiebiger Ansatz, von dem man viele Jahre etwas hat. Das andere ist der sog. TYPUS-Test des Roten Fadens.

Beide Neigungstests sind bestens dazu geeignet, auch meine Kommunikation mit mir und anderen unter die Lupe zu nehmen. Ergänzt wird das (fast) immer mit der Transaktionsanalyse. Dieses Lernen und Kennenlernen eröffnet neue Räume – und indem die eigene Kommunikation – mit mir und der Umwelt – anders wird, werden sich auch Beziehungen verändern, ich werde mich besser behaupten, meine Grenzen setzen und Ziele erreichen können.

Das macht großen Spaß und ist im Ergebnis natürlich auch der eigenen Lebensfreude äußerst zuträglich!

 

Ihr Kommunikationstrainer

Wenn die angesprochenen Themen (mit) zu Ihren Engpässen gehören, sprechen Sie mich an und wir finden heraus, ob und wie wir „zusammenpassen“! Ich bin für Sie da als Zuhörer, Begleiter, Roter-Faden-Finder und als Kommunikationstrainer!

Wenn Sie mögen, lassen Sie uns gerne ein kostenfreies Kennenlerngespräch vereinbaren: Live vor Ort, per Telefon oder per Video-Call.

Ich freue mich auf Sie!