MICH SELBST UND ANDERE BESSER VERSTEHEN

KOMMUNIKATION & SPARRING

Gerne bin ich Ihr ‚Sparringspartner‘:  Sehr viel haben Sie bereits ‚an Bord‘ und es ist oft einfach die Außensicht, die Reflexion und Weiterentwicklung ermöglicht.
Beim Roter Faden Coaching geht es auch darum, sich selbst besser zu verstehen und kennenzulernen, um andere besser verstehen und mit Ihnen kommunizieren zu können – privat wie auch im Business. Dazu können z.B. ein „Team Management Profil“ und ein ‚Typus-Test‘ beitragen.
Wer gute Kommunikation beherrscht, wird Brücken bauen, Engpässe auflösen und erfolgreich ganze Teams ausrichten.
‚Sparring‘ ist aus dieser Sicht eine sehr effektive Kombi aus intensivem Coaching, Training sowie Beratung.
Es mag um die eigene Berufung gehen und wie es gelingen kann, diese zu finden (ggf. durch Neupositionierung / Neuorientierung) oder es geht bei Ihnen darum, in Ihrer aktuellen Aufgabe und Lebenssituation durch Identifikation und Überwindung Ihrer Engpässe einfach Ihr volles Potenzial zu finden.
Als fordernder und zugleich empathischer Sparringspartner bin ich an Ihrer Seite und unterstütze Sie darin, sich selbst kennenzulernen und immer wieder erfolgreich zu dem Dreiklang zurückzukehren:

„Wisse was Du willst. 
Fühle, was Du fühlst.
Tue, was zu tun ist“.

Ob Sparringspartner für Ihr ganzes Team oder ob Sparringspartner für SIE GANZ PERSÖNLICH — gönnen Sie sich die „Versöhnung“ von Erfolg und Lebensfreude.
Wenn Sie sich ganz einlassen wollen, freue ich mich sehr, von Ihnen zu hören!

ROTER FADEN WERKZEUGE

Wie kann es gut gelingen, mit dem Umstand umzugehen, dass es nicht nur eine, sondern 7,5 Milliarden ‚Wirklichkeiten‘ gibt? Schließlich gibt es keinen ‚Wer bin ich Test‘, der abschließend alle Fragen beantworten würde, die wir zu uns und zu unserem Leben haben. Aber genau das ist ja auch das Wunderbare: Dass wir alle so verschieden und facettenreich sind!

Im Kommunikationstraining im Rahmen eines Roter Faden Coachings arbeiten wir mit zwei Profilen, die den Prozess des Kennenlernens erleichtern und unterstützen: Das eine ist das Profil aus dem TEAM MANAGEMENT SYSTEM (TMS®) – ein wirklich ergiebiger Ansatz, von dem man viele Jahre etwas hat. Das andere ist der sog. TYPUS-Test des Roten Fadens.

Beide Neigungstests sind bestens dazu geeignet, auch die Kommunikation mit sich selbst und anderen unter die Lupe zu nehmen. Ergänzt wird das (fast) immer mit der Transaktionsanalyse. Dieses Lernen und Kennenlernen eröffnet neue Räume – und indem die Kommunikation in Ihnen selbst und mit Ihrer Umwelt anders wird, werden sich auch Ihre Beziehungen verändern: Sie werden sich besser behaupten, gesunde Grenzen setzen und Ihre Ziele erreichen können.
Diese Art von Kommunikationstraining  macht großen Spaß und ist im Ergebnis auch der eigenen Lebensfreude äußerst zuträglich.

Was uns zum SPARRING zurückbringt – das kann man sich auch wie eine Art „Muskelaufbau in Fitness-Studio“ vorstellen:
Es geht also darum, …
–> Ihr Team oder SIE ganz persönlich im „Auftrainieren“ zu begleiten
–> Werkzeuge und Methoden zu vermitteln, die Sie dann selbst imnmer besser beherrschen
–> und dann – wenn Sie mögen – nach und nach „nur noch“ als Mentor und/oder Supervisor zur Verfügung zu stehen

Schreiben Sie mir jetzt eine Mail an hh@roter-faden-coaching.de  — ich freue mich aufs Kennenlernen!